| INHALTSVERZEICHNIS | ||
| VORWORTE | 4 | |
| EINLEITUNG | 5 | |
| 1 | GRUNDLAGEN UND BEGRÜNDUNG DER STÄRKENORIENTIERUNG | 9 |
| 1.1 | Ziel der Stärkenorientierung: Das dynamische Selbstbild | 9 |
| 1.2 | Basis der Stärkenorientierung: Das Schulische Enrichment-Modell SEM | 12 |
| 1.3 | Stärken sind Wegweiser | 13 |
| 1.4 | Stärkenorientierung entwickelt das System Schule | 16 |
| 1.5 | Elemente einer stärkenorientierten Schulkultur | 19 |
| 2 | STÄRKENORIENTIERT UNTERRICHTEN | 24 |
| 2.1 | Stärkenorientierte Unterrichtskultur im Überblick | 24 |
| 2.2 | Die Lehrperson und ihre eigene Grundhaltung | 28 |
| 2.3 | Grundsätze der Unterrichtsplanung | 41 |
| 3 | ARBEITEN MIT DEM TALENTPORTFOLIO | 61 |
| 3.1 | Das Talentportfolio | 61 |
| 3.2 | Die drei Schritte: entdecken – erfassen – entwickeln = e3 | 69 |
| 3.3 | Fünf Elemente der Talentportfolio-Arbeit | 72 |
| 3.4 | Übersicht über die Unterrichtsideen | 75 |
| 3.5 | Das Talentportfolio auf der Primarstufe | 76 |
| 3.6 | Das Talentportfolio auf der Oberstufe | 103 |
| 3.7 | Häufige Fragen zum Talentportfolio | 123 |
| ANSTELLE EINES NACHWORTES: KOMPETENZENLISTE FÜR EINEN STÄRKENORIENTIERTEN UNTERRICHT |
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| Jedem Buch ist eine CD-ROM mit über 60 erprobten Instrumenten beigelegt. | ||